维基体育武汉市的李女士向我们反映，之前在一家月嫂公司预定了月嫂，并缴纳了定金，后来因为儿媳妇早产，于是让约定的月嫂提前上了岗，上岗三天后，月嫂的体检报告出来了，李女士看到报告显示，乙肝指标有3项呈阳性，于是赶紧辞退了月嫂，之后她跟月嫂公司协商几次，但是一直没有满意的答复。
李女士介绍，儿媳妇的预产期是12月20日，6月份的时候，家里跟一家月嫂公司签署了母婴护理服务合同，家政公司提供月嫂服务两个月。11月中旬，李女士到月嫂公司看了月嫂的体检报告单，看完后李女士不太放心，11月24日就自己带月嫂到一家三甲医院重新检查，报告三天后才能出来。11月25日，李女士的儿媳妇早产了。
李女士说：“当天下午，因为儿媳妇突然早产，我们赶紧联系月嫂先上岗，于是月嫂晚上就来了，但检查报告单两天后才出来。”
11月27日，李女士到医院拿到了月嫂的检查单，检查单显示月嫂的乙型肝炎表面抗体、乙型肝炎病毒核心抗体和乙型肝炎病毒e抗体等三项指标呈阳性。属于乙肝恢复期，开始产生免疫力。但是可能存在戊肝的病毒感染。拿到检查单后，李女士很担心，于是辞退了该月嫂，儿媳妇出院后就联系了一家月子中心。
李女士说，当初跟月嫂公司签订合同时，月嫂公司承诺，为了保证甲方（李女士家）家庭成员及月嫂的身体健康，乙方有义务为甲方提供月嫂的体检报告。如今月嫂体检报告存在异常，李女士全家惊惧不已，十分担心。
李女士说：“我们提出诉求是，补偿3000元慰问金，还要退还1000元押金及体检费450元维基体育。”
记者陪同李女士的丈夫一起来到了武汉天使爱心月嫂有限公司，工作人员介绍，李女士确定月嫂后，月嫂在10月11日的时候自己去虎泉医院做了一次体检，当时月嫂公司给李女士看了这份电子报告，但是没有提供纸质报告单。在记者的要求下，工作人员给记者看了一下这份单子报告单，报告上显示月嫂乙肝有一项指标呈阳性，对此武汉天使爱心月嫂有限公司工作人员说：“月嫂是自己做的报告，不具备传染性。如果是正常的，就是可以工作的。”
月嫂公司表示，11月中旬的时候，李女士不放心带着月嫂去医院做了体检。由于孕妇突然早产，急需月嫂上岗，上岗前月嫂征求了李女士的意见，表示体检结果还没有出来，但李女士表示先上岗再说。11月27日体检报告出来后，月嫂被退用。针对李女士一家人的担心，月嫂公司称，他们询问过月嫂和医院，月嫂的体检单上虽然乙肝几项指标呈阳性，但是属于感染后的愈合期，不具备传染性。月嫂公司认为，月嫂已经上岗了4天，这4天也是应该支付酬劳的。根据公司计算，按照一天450元，一共要支付给月嫂1800多元的酬劳费用。
该工作人员说：“我们现在提出的方案维基体育，就是在孩子在满月时候做的体检没有问题后，支付安抚金3000元，然后月嫂的工资由公司支付，体检费用也包含在这个3000元里面。”
对于月嫂公司提出的解决方案，李女士一家并不满意。对此律师表示，月嫂公司有义务提供身体健康的月嫂为客户提供服务，同时双方也在合同上有约定。建议等孩子的潜伏期过了以后，去医院进行全面体检。
湖北立丰律师事务所律师徐善勤说：“没有对新生儿造成实质性危害的情况下维基体育，双方就根据合同上违约的约定来处理相关的纠纷。如果新生儿在过程中造成了感染了，可能就面临损失的赔偿，建议双方在损失确定后，进一步协商，如果协商不成，可以提起诉讼，由法院进行裁决来维基体育，确定双方的过错责任和赔偿金额维基体育。”